treppen step up Geschäftlich und persönlich wachsen
Coaching - Profiling - Personalentwicklung

Personalauswahl: Die richtigen Mitarbeiter finden

Sie suchen neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen und wollen Ihr Auswahlverfahren professionalisieren? Sie wollen eindeutige Entscheidungskriterien entwickeln und ein exaktes Anforderungs-
profil für die zu besetzende Stelle bestimmen? Sie möchten eine effiziente Strategie entwickeln, um aus einer Vielzahl an Bewer-
bungen die richtigen Kandidaten für ein Vorstellungsgespräch auszuwählen? Sie wollen Ihre Interviewtechnik verbessern und typische “Fallen” im Bewerberinterview vermeiden?

Mein Angebot:
Ich coache Sie persönlich darin, für Ihre Personalauswahl klare Strukturen und ein effizientes Vorgehen zu entwickeln. Ich helfe Ihnen bei der Entwicklung von Anforderungsprofilen oder Stellen-
beschreibungen. Ich entwickele mit Ihnen ein Auswahlverfahren, das Ihrem unternehmerischen Bedingungen entspricht und kostengünstig ist und begleite Sie bei der Umsetzung vor Ort.

 

Alternativ:
Ich entlaste Sie von allen anstehenden Aufgaben in der Bewerberauswahl von Vorselektion bis zum Bewerbermanagement.

Am Schluss präsentiere ich Ihnen die passenden Kandidaten und Sie treffen Ihre Entscheidung. Gerne komme ich dazu in Ihr Unternehmen.

© 2016  -  Bärbel Bendig, Berlin       

Impressum

mobil: 0178.544 33 44