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Coaching - Profiling - Personalentwicklung

Potenzialanalyse: Entdecken Sie Potenziale und Ressourcen in Ihrem Unternehmen!

Um die Stärken und Schwächen von Mitarbeitern und Führungs-
kräften professioneller und objektiver beurteilen zu können, führe ich für Sie Potenzialanalysen und Managementaudits durch.

Mit diesen Instrumenten erreichen Sie ein höheres Mass an Klarheit und Sicherheit in der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsstrategien. So wird es möglich, wesentlich gezielter die wirklich passenden Mitarbeiter und Qualifikationen im Team zu haben und fördern zu können.

Potenzialanalysen und Managementaudits helfen durch konkret bewertbare Ergebnisse, Karriere- und Personalstrategien zum Leben zu erwecken.

 

Potenzialanalyse mit Assessment Centern:

quad2  Das praxisnahe Beurteilungs-
verfahren stellt individuelle Fähigkeiten fest.

quad2  In Diskussionen, Präsenta-
tionen, Gesprächen, Rollen-
übungen etc. werden die Leistungen mehrerer Mitarbeiter gleichzeitig zuverlässig erfasst.

quad2  Ihre Führungskräfte nehmen als Beobachter teil und gewinnen neue Blickwinkel.

quad2  Kurzgutachten beschreiben die Stärken jedes einzelnen und geben Empfehlungen zu individuellen Entwicklungs-
massnahmen.

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